Misión, visión y cultura

Misión del grupo.

Crear una identidad propia para nuestros clientes a través de nuestros servicios y equipos institucionales para que sean integrados como herramienta fundamental dentro de su propuesta de valor.

• Asumimos el reto de la evolución constante para poder ofrecer soluciones reales y efectivas a nuestros clientes.
• Lo hacemos ofreciendo a cada perfil de cliente productos y servicios a medida, capaces de proyectar su actividad o negocio de un modo óptimo y eficiente.

Visión del grupo.

• El equipamiento institucional como espejo de su negocio.
• El equipamiento institucional como actitud: Una nueva forma de entender la empresa que representa un punto y seguido en el negocio tradicional.

Cultura empresarial.

¿En qué es lo que creemos?
Estos son los diez valores sobre los que se sustenta la cultura empresarial de Ekinsa.

• Experiencia: Conocer y saber de lo que hablamos. Llevamos más de 30 años en el Mercado.
• Fuerza: El empeño y el empuje de una empresa que sabe lo que quiere.
• Unión: La conjunción de los esfuerzos en la cultura del B2B hacia una misma dirección.
• Eficiencia: Sabemos que los recursos de las empresas no son ilimitados. Somos precisos en cada acción teniendo en cuenta siempre las variables tiempo, inversión y resultado.
• Competitividad: Las empresas no estamos solas en el mercado. Nuestro objetivo debe ser alcanzar la excelencia como parte de nuestra propuesta de valor y hacer de ella nuestra ventaja competitiva.
• Creatividad: Romper con los moldes establecidos. Ser imaginativos en cada solución además de resolutivos.
• Inconformismo: Tener la mente abierta explorando nuevas vías y mejorar en nuestra propuesta de valor cada día.
• Confianza: Demostrar a nuestros clientes que estamos presentes en todo momento.
• Empatía: Hablar el mismo lenguaje que nuestros clientes y entender que es lo que necesitan en cada momento.
• Calidad: Dar la misma importancia tanto al fondo como a la forma.