[ 01 ] · Sectores
Organismos públicos e instituciones.
Ayuntamientos, museos, ministerios y organismos: la imagen institucional empieza por su gente.
[ 02 ] · Contexto
Organismos públicos: rigor, continuidad y representación.
En organismos públicos e instituciones, la uniformidad cumple una función especialmente sensible: identifica, ordena y representa. No es solo una cuestión estética; es una herramienta de servicio público, presencia institucional y confianza ciudadana.
La gestión suele estar condicionada por procesos de compra exigentes, pliegos técnicos, colectivos numerosos, categorías profesionales diversas y contratos que deben garantizar continuidad durante largos periodos. La trazabilidad, la documentación, la calidad y el control presupuestario son tan importantes como la propia prenda.
En Ekinsa acompañamos a administraciones, entidades públicas e instituciones en proyectos de uniformidad que requieren rigor, capacidad de suministro y gestión ordenada. Desde la definición técnica hasta la entrega por usuario, ayudamos a que cada contrato funcione con claridad, cumplimiento y control.
[ 03 ] · Retos típicos
Lo que nos cuentan los clientes.
Reto 1
Compras exigentes y documentadas.
La contratación pública requiere trazabilidad, cumplimiento de pliegos, documentación técnica y capacidad de respuesta formal.
Reto 2
Colectivos numerosos y heterogéneos.
Diferentes cuerpos, servicios, centros y categorías profesionales necesitan soluciones adaptadas dentro de un marco común.
Reto 3
Continuidad del suministro.
La uniformidad debe mantenerse disponible durante toda la vida del contrato, con reposiciones, cambios y nuevas incorporaciones.
[ 04 ] · Subsectores
Trabajamos con todo el ecosistema.
Trabajamos con todo tipo de instituciones públicas, adaptándonos a sus procedimientos.
[ 05 ] · Algunos clientes
Confían en nosotros.
[ 06 ] · Caso de éxito
Ministerio de Trabajo.
responsables de cada incidencia
medición y entrega en el Ministerio
entrega personalizada por empleado
La empresa
El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social es el departamento de la Administración General del Estado responsable de las políticas de empleo, relaciones laborales y Seguridad Social, con sus Servicios Centrales en Madrid.
Ekinsa resultó adjudicataria del suministro de vestuario del personal laboral de sus Servicios Centrales.
El reto
Vestir al personal laboral de una sede pública con plenas garantías: cumplimiento estricto del Pliego de Cláusulas Técnicas, las calidades especificadas y la trazabilidad de todo el proceso.
Y todo ello con el mínimo impacto en la jornada de los empleados, coordinando tallaje, confección y entrega dentro de los plazos marcados por el Ministerio.
Lo que aporta Ekinsa
Una metodología estructurada en cinco fases: puesta en marcha y selección de prendas, toma de medidas, confección, entrega personalizada y gestión postventa.
Toma de medidas in situ en el propio Ministerio, con asesoramiento de estilo neutro y profesional; cada empleado prueba y elige su talla en apenas unos minutos.
Confección y aprovisionamiento en un plazo aproximado de 35 días laborables, con un stock de seguridad del 10% previsto para cambios y nuevas incorporaciones.
Entrega personalizada en caja-armario identificada por empleado y albarán, realizada por personal de Ekinsa para resolver cualquier incidencia sobre la marcha.
Principales resultados
· Proceso de uniformidad sencillo y con mínimo impacto en la jornada del personal.
· Medición y entrega in situ en el propio Ministerio, en Madrid.
· Entrega personalizada por empleado en caja-armario, identificada y sin arrugas.
· Gestión postventa con Ekinsa 100% responsable de resolver las incidencias.
[ 07 ] · Hablemos
¿Tu sector se parece a esto?
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